Qualitätssicherung, Personal- und Organisationentwicklung in Einrichtungen der beruflichen Weiterbildung.

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Autor/in	Stark, Gerhard
Titel	Qualitätssicherung, Personal- und Organisationentwicklung in Einrichtungen der beruflichen Weiterbildung.
Quelle	In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, 27 (1998) 2, S. 27-33Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Beigaben	Literaturangaben; Abbildungen 2
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0341-4515
Schlagwörter	Personalentwicklung; Qualitätskontrolle; Unternehmensführung; Berufsbildung; Fortbildung; Erwachsenenbildung; Weiterbildungsmarkt; Mitarbeiterfortbildung; Organisationsentwicklung; Einrichtung; Bildungseinrichtung; Deutschland
Abstract	"Die neuere Diskussion um die Qualität in der beruflichen Weiterbildung favorisiert Qualitätssicherung durch Prozessmanagement. Personal- und Organisationsentwicklung bei Weiterbildungseinrichtungen zählt dabei nach wie vor zu den Schwachstellen. In dem Beitrag werden einige Elemente einer Personal- und Organisationsentwicklung bei Weiterbildungseinrichtungen dargestellt: Qualifizierung des Trägerpersonals, Reorganisation der Aufgaben sowie die Kooperation von Bildungsträger und Kunden. Diese Elemente werden auf der Grundlage eines Qualitätskonzepts entwickelt, das Anwendungsorientierung der beruflichen Weiterbildung und Integration der am Weiterbildungsprozess Beteiligten in die gesamte Leistungserstellung in den Mittelpunkt stellt und das den Aufbau dieser Elemente fördert." Forschungsmethode: anwendungsorientiert. (Autorenreferat).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn; Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn
Update	1999_(CD)

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