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Autor/inSchmitz, Edgar
TitelWarum Menschen ausbrennen.
QuelleIn: Die berufsbildende Schule, 50 (1998) 4, S. 111-116Verfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0005-951X
SchlagwörterArbeitspsychologie; Burnout-Syndrom; Psychosozialer Faktor; Zufriedenheit; Arbeitspsychologie; Beruf; Deutschland; Pädagoge; Zufriedenheit; Burnout-Syndrom; Beruf; Berufsproblem; Pädagoge; Quantitative Angaben; Deutschland
AbstractMit den Ergebnissen einer Untersuchung widerspricht der Verfasser der allgemeinen Behauptung, wonach nur derjenige ausgebrannt sein kann, der vorher entflammt war. Das Gegenteil sei der Fall: Wer mit Begeisterung, innerer Beteiligung, gesundem Idealismus und persönlichem Einsatz in den Beruf geht und seinen Beruf ausübt, brennt nicht aus. Burnout tritt dagegen bei demjenigen auf, der bei Berufsbeginn unklare, illusionäre und überhöhte, unrealistische Ansprüche an seinen Beruf, an die eigene Wirksamkeit und seine Kompetenzen hatte. Für den Verfasser sind diese individuellen Unterschiede zwischen den Menschen, die unter gleichen objektiven Belastungsfaktoren arbeiten, die eigentlichen Ursachen für Ausbrennen. Forschungsmethode: empirisch. (BIBB).
Erfasst vonBundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update1999_(CD)
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