Transformation - betriebliche Reorganisation - Geschlechterverhältnisse. Frauen im betrieblichen Transformationsprozeß der neuen Bundesländer. (Themenschwerpunkt).

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Sonst. Personen	Hüning, Hasko (Bearb.); Nickel, Hildegard Maria (Bearb.)
Titel	Transformation - betriebliche Reorganisation - Geschlechterverhältnisse. Frauen im betrieblichen Transformationsprozeß der neuen Bundesländer. (Themenschwerpunkt).
Quelle	In: Zeitschrift für Frauenforschung, 16 (1998) 1+2, S. 5-94Verfügbarkeit
Beigaben	Literaturangaben
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Themenheft; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0724-3626; 0946-5596
Schlagwörter	Deutsche Bahn AG; Frau; Arbeitsmarkt; Betrieb; Frau; Sozialpolitik; Struktur; Frauenförderung; Transformation; Frauenförderung; Sozialpolitik; Transformation; Betriebsorganisation; Arbeitsmarkt; Frauenerwerbstätigkeit; Landesbank Berlin; Struktur; Betrieb; Deutsche Bahn AG; Landesbank Berlin; Deutschland-Östliche Länder
Abstract	Den Themenschwerpunkt dieses Heftes bildet eine Reihe von Beiträgen zu dem von der Deutschen Forschungsgemeinschaft seit 1996 geförderten Projekt "Frauen im betrieblichen Transformationsprozeß der neuen Bundesländer. Zu weiblichen Handlungsoptionen in der Finanzdienstleistungs- und Verkehrsbranche": - Nickel, H. M.: Einführung in den Themenschwerpunkt. - Frey, M.; Kohlmetz, I.: Transformation der Strukturen - Strukturen der Transformation. Entwicklungslinien und -dynamik der betrieblichen Integration und Transformation von Reichsbahn und Bundesbahn zur Deutschen Bahn AG. - Lohr, K.: Transformation der Strukturen - Strukturen der Transformation. Ein Kommentar. - Hüning, H.; Stodt, U.: Management zwischen sozialpolitischer Verantwortung und unternehmerischem Kalkül. Zum internen Arbeitsmarkt der Deutschen Bahn AG. - Stöhr, A. P.: Zur Restrukturierung des internen Arbeitsmarktes in der Deutschen Bahn AG. - Peinl, I.: Aspekte ambivalenter Gelegenheitsstrukturen für Frauenerwerbsarbeit in ostdeutschen Niederlassungen der Deutschen Bahn AG. - Völker, S.: Wandelmanagement als Ressource? Deutschen Bahn AG. - Aulenbacher, B.: Frauenarbeit unter dem Vorzeichen flexibler Rationalisierung. Ein Kommentar zu dem DFG-Projekt "Frauen im betrieblichen Transformationsprozeß". - Manske, A.: Vom "Schutzraum" zum "Kraftraum". Chancenstrukturen ehemaliger Zweigstellenleiterinnen im Modernisierungsprozeß der Landesbank Berlin. - Thoma, R.: Frauen in Nadelstreifen. Ein Statement zur Frauenförderung. - Hüning, H.: Dienstleistungen - Betriebliche und gesellschaftliche Transformation. Versuch e.
Erfasst von	Landesinstitut für Schule, Soest
Update	1999_(CD)

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