Organisationsentwicklung lehren und lernen: ein Beitrag zur Didaktik im Fach Organisationspsychologie.

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Autor/in	Hofsommer, Wolfgang
Titel	Organisationsentwicklung lehren und lernen: ein Beitrag zur Didaktik im Fach Organisationspsychologie. Gefälligkeitsübersetzung: Teaching and learning organizational development: a contribution to organizational psychology didactics.
Quelle	In: Journal für Psychologie, 5 (1997) 1, S. 65-70 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0942-2285
URN	urn:nbn:de:0168-ssoar-29200
Schlagwörter	Betriebspsychologie; Subjektivität
Abstract	Es wird über ein Selbsterfahrungsseminar zur Entdeckung und Förderung der sozialen Kompetenz der Einzelpersönlichkeit im Kontext einer als Organisationsentwicklungslabor konzipierten sechstägigen Blockveranstaltung für Studierende der Psychologie berichtet. Es geht dabei um einen Versuch ganzheitlichen und lebensweltorientierten bzw. die Kommunikationsrealität einbeziehenden Lernens.
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2021/1

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