Betriebsnahe Qualifizierung durch tätigkeits- und persönlichkeitsorientierte Module.

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Autor/inn/en	Dede, Ioanna; Steinhäuser, Kerstin
Titel	Betriebsnahe Qualifizierung durch tätigkeits- und persönlichkeitsorientierte Module.
Quelle	In: Jugend, Beruf, Gesellschaft, 48 (1997) 3/4, S. 203-209Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0342-0175
Schlagwörter	Hessen; Kaufmännischer Beruf; Modellversuch; Modellversuch; Nachqualifizierung; Einzelhandelskaufmann; Kaufmännischer Beruf; Modularisierung; Junger Erwachsener; Ungelernter Arbeitnehmer; Hessen
Abstract	Das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft führt den Modellversuch zur berufsbegleitenden Nachqualifizierung junger Erwachsener in den Berufen Kaufmann im Einzelhandel und Fachverkäufer im Nahrungsmittelhandwerk in Form von Modulen durch. Die Besonderheit des Qualifizierungskonzepts liegt in der unmittelbaren Anbindung an Arbeitsplätze auf dem ersten Arbeitsmarkt, einer betriebsnahen Qualifizierung und der Verbindung von beruflicher und persönlicher Entwicklung. Die relevanten Handlungssituationen eines Berufsfeldes bilden den Rahmen für die einzelnen Module. Der Beitrag beschreibt das Konzept mit seinen tätigkeits- und persönlichkeitsorientierten Modulen. Forschungsmethode: anwendungsorientiert. (BIBB).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	1999_(CD)

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