Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Genin, Leonid V.; Visnevskij, Viktor Ju.; Korableva, Galina B. |
|---|---|
| Titel | Kadrovyj potencial raboty s molodez'ju. Gefälligkeitsübersetzung: Das Personalpotential für die Arbeit mit der Jugend. The potential of personnel for working with youth. |
| Quelle | In: Sociologiceskie issledovanija, (1997) 10, S. 87-92 |
| Beigaben | Tabellen 1 |
| Sprache | russisch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0132-1625 |
| Schlagwörter | Jugendpolitik; Motivation; Transformation; Jugendarbeit; Organisation; Personal; Russland |
| Abstract | Die Autoren analysieren die Neuorientierung im Bereich der Jugendarbeit in Rußland nach 1990. In drei Etappen etablierten sich Organe für Jugendpolitik. Bis 1993 entstanden Komitees und Abteilungen für Jugendangelegenheiten (KJA) unter der Obhut staatlicher Strukturen. Von 1993-1995 erfolgte in diesem Rahmen die Ausgestaltung der Infrastruktur der staatlichen Jugendpolitik (Dienste für Jugendsozialarbeit, Arbeitsamt, Jugendfreizeitzentren u. a.). Für die nachfolgende Phase ist kennzeichnend, daß Prioritäten gesetzt werden und die Optimierung der Organisations- und Funktionsstruktur vorgenommen wird. In diesen Kontext ordnen die Autoren ihre Untersuchung der Motive für die Ausübung einer Tätigkeit in den KJA ein (Pilotstudie im Sverdlovsker Gebiet und in Baskortostan, 1995). Die Autoren stellen das Instrumentarium ihrer Studie vor und ordnen verschiedene Aspekte der Motivationsanalyse in gesamtgesellschaftliche Zusammenhänge ein. (DIPF/St.). |
| Erfasst von | DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main |
| Update | 1999_(CD) |
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