Weiterbildung als Ressource regionaler Entwicklung auch in Brandenburg.

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Autor/in	Nuissl, Henning
Titel	Weiterbildung als Ressource regionaler Entwicklung auch in Brandenburg.
Quelle	In: Weiterbildung in Brandenburg, (1997) 1/2, S. 36-42Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0944-4407; 0944-4467
Schlagwörter	Regionalentwicklung; Strukturpolitik; Berufsbildung; Fortbildung; Standortfaktor; Brandenburg
Abstract	"Als Gegenperspektive zur Diskussion, was der Begriff der "Region" bzw. die regionale Einbindung für die Entwicklung des Weiterbildungsbereichs zu leisten vermögen, wird im folgenden danach gefragt, was die Region von der Weiterbildung "erwartet" - konkret: welchen Beitrag Weiterbildung zur regionalen bzw. räumlichen Entwicklung leisten kann und soll." Dabei steht der ökonomische Aspekt regionaler Entwicklung im Mittelpunkt; Weiterbildung wird als Element regionaler Entwicklungs- und Strukturpolitik diskutiert (beschäftigungsorientierte Strukturpolitik, standortorientierte Strukturpolitik, "endogene" standortorientierte Strukturpolitik = Standorterhalt, Standortattraktivierung, Hilfe zur individuellen und kollektiven Verarbeitung des Strukturwandels, Weiterbildung als Bestandteil integrierter und leitbildorientierter Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik, Beitrag zu Innovationsfähigkeit und regionaler Planung). Forschungsmethode: anwendungsorientiert. (IAB 2).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1998_(CD)

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