Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Schmid, Günther |
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Titel | Übergangsarbeitsmärkte als neue Strategie der Arbeitsmarktpolitik. Gefälligkeitsübersetzung: Transitional labor markets as a new strategy in labor market policy. |
Quelle | In: Jahrbuch Arbeit und Technik, 1997 (1997), S. 170-181 |
Beigaben | Abbildungen 1 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0938-152X |
Schlagwörter | Institutionalisierung; Lebensqualität; Einkommen; Erwerbstätigkeit; Finanzpolitik; Geldpolitik; Lohnpolitik; Massenarbeitslosigkeit; Wettbewerbsfähigkeit; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktpolitik; Berufstätigkeit; Beschäftigungssystem; Erwerbsform; Vollbeschäftigung; Flexibilität; Deutschland; Europa |
Abstract | "Die Hauptverantwortung zur Lösung der Beschäftigungskrise liegt nach wie vor bei der Geld-, Finanz- und Lohnpolitik, die angesichts der Globalisierungstendenzen international zu koordinieren sind. Doch selbst wenn die entsprechenden Akteure ihre Rolle perfekt spielen, wird sich die Massenarbeitslosigkeit in Europa auch nicht halbwegs reduzieren lassen. Vielmehr ist ein neues Vollbeschäftigungsziel anzuvisieren, das die Grenzen zwischen bezahlter Arbeit und unbezahlter, aber gleichwohl wohlfahrtssteigernder Aktivitäten fließender gestaltet. Die Institutionalisierung von Arbeitsmarktübergängen wäre eine Strategie der Arbeitsmarktpolitik, Arbeit und Einkommen so umzuverteilen, daß weder die krassen Armutserscheinungen des amerikanischen Modells noch die Schwächung der Wettbewerbsfähigkeit die Folge wären. Größere gesellschaftliche Teilhabe und Wahlmöglichkeiten bei den Erwerbsformen erhöhen vielmehr die Lebensqualität und schonen die natürlichen Ressourcen." (Autorenreferat). |
Erfasst von | GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim |
Update | 1999_(CD) |