Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Wendt, Wolf Rainer; Strunk, Andreas; Heger, Winfried; Muehlum, Albert |
|---|---|
| Titel | Lernende Organisationen. Themenheft. |
| Quelle | In: Blätter der Wohlfahrtspflege, 144 (1997) 9, S. 177-192 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Themenheft; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0340-8574 |
| Schlagwörter | Führung; Führung; Organisation; Neue Steuerung; Soziale Dienste; Organisation |
| Abstract | Drei Gruende sprechen dafuer, warum sich Unternehmen intensiv mit ihrer Kommunikation und ihrer Lernfaehigkeit als Organisation befassen sollten. Erstens wird nur derjenige wettbewerbsfaehig bleiben, der mit Informationen umgehen kann; zweitens erfordert die arbeitsteilige Gesellschaft die Koordination und drittens erfuellen Informationen und Kommunikation ein soziales Beduerfnis, ohne dessen Befriedigung Menschen nicht ueberleben. Die Beitraege dieses Themenheftes befassen sich mit dem Prozess des organisationalen Lernens sozialer Dienste und Einrichtungen, mit der Selbstorganisation von Handlungsmoeglichkeiten der Sozialarbeit sowie mit notwendigen Veraenderungen der Traegerstruktur am Beispiel des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschland. (DJI/Sd). |
| Erfasst von | Deutsches Jugendinstitut, München |
| Update | 1998_(CD) |
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