Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Neuhold, Andreas; u.a. |
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Sonst. Personen | Breinbauer, Ines M. (Hrsg.) |
Institution | Österreichische Nationalbank (Wien). Jubiläumsfonds |
Titel | Organisationsformen und Aufgaben der universitären Weiterbildung in Österreich. |
Quelle | Wien: Univ. (1997), 187 S. |
Beigaben | Literaturangaben |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Monographie |
Schlagwörter | Empirische Untersuchung; Forschung; Interview; Finanzierung; Forschung; Interview; Österreich; Hochschule; Weiterbildung; Lebenslanges Lernen; Rechtsgrundlage; Finanzierung; Hochschule; Weiterbildung; Fortbildungsstätte; Lebenslanges Lernen; Institution; Österreich |
Abstract | Der Bedeutungszuwachs universitärer Weiterbildung und der Zunahme wirtschaftlicher Anforderungen und Begründungszusammenhänge auf der einen Seite steht eine unbestimmte Position der österreichischen Universitäten zu Aufgaben der Weiterbildung ... gegenüber. Zwar sind die Universitäten per Gesetz dazu aufgefordert, Weiterbildung zu betreiben, doch fehlen an den meisten Universitäten ausgearbeitete Konzepte und Strategien, die ein koordiniertes Vorgehen erlauben würden.... Absicht der Studie ist es, einen Beitrag zur Klärung der unübersichtlichen Situation zu leisten und Anknüpfungspunkte für die zukünftige Entwicklung der Weiterbildung an den österreichischen Universitäten aufzuzeigen.... Die folgenden übergeordneten Fragen sind für die Studie.. leitend: 1) Wie ist die universitäre Weiterbidung an den österreichischen Univesitäten verankert und organisiert? 2) Wie arbeiten 'zentrale' für Weiterbildung zuständige Stellen und Personen und welche Funktion haben sie? 3) Welche Angebotsformen bestehen an den Universitäten ... 4) Welche Aufgaben und Zielsetzungen werden seitens der Anbieter mit universitärer Weiterbildung verbunden [inhaltliche Ausrichtung, thematische Schwerpunkte]. (DIPF/Orig.). |
Erfasst von | DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main |
Update | 2002_(CD) |