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Sonst. PersonenDiensberg, Christoph (Hrsg.)
InstitutionUniversität (Rostock). Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik
TitelSteuerungsprobleme betrieblicher Bildungsarbeit.
Ergebnisse des Symposiums vom 4. Juli 1996 an der Universität Rostock.
Gefälligkeitsübersetzung: Control problems in in-house training courses : results of the symposium held at the University of Rostock on July 4, 1996.
QuelleRostock (1997), 169 S.Verfügbarkeit 
ReiheRostocker Arbeitspapiere zu Wirtschaftsentwicklung und Human Resource Development. 7
BeigabenAbbildungen
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Monographie; Graue Literatur
ISSN1430-0524
SchlagwörterBildung; Bildungsarbeit; Transformation; Management; Personalabbau; Unternehmenskultur; Wirtschaftspädagogik; Berufsbildung; Controlling; Weiterbildung; Konferenzschrift; Konzeption; Betrieb; Berufsnachwuchs; Deutschland-Westliche Länder; Deutschland-Östliche Länder
AbstractAm 4. Juli 1996 veranstaltete der Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik an der Universität Rostock das Symposium 'Steuerungsprobleme betrieblicher Bildungsarbeit'. Hintergrund bildete vor allem ein Interesse an Fragen des betrieblichen Bildungscontrolling. Das Heft dokumentiert zum einen die Veranstaltung (Vorträge und Diskussionen). Darüber hinaus wurden mit dem Ziel der Abrundung noch zwei weitere Beiträge aufgenommen. Inhaltsverzeichnis: Gerald Braun: Begrüßung und Vorstellung der Wirtschaftspädagogik in Rostock (9-12); Hans-Jörg Dorny: Probleme der Managementnachwuchsstrategie am Beispiel der Einführung eines Trainee-Programms bei gleichzeitigem drastischen Personalabbau (13-38); Ulrich Mignon: Entwicklung einer neuen Unternehmenskultur als Schwerpunktaufgabe des Bildungsmanagements im Transformationsprozeß (39-78); Christine Pauli: Entwicklung einer dezentralen Weiterbildungssteuerung im Übergang zur lernenden Organisation (79-102); Gabriele Rother: Personalentwicklungscontrolling - Entwicklung von Instrumenten zur Darstellung und Steuerung qualitativer Sachverhalte (103-134); Christoph Diensberg: Bildungscontrolling: Verbesserung betrieblicher Bildungsarbeit zur Integration von Mitarbeiter- und Unternehmensentwicklung (135-168).
Erfasst vonGESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update2000_(CD)
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