Vorschläge jenseits der Lohnpolitik. Optionen für mehr Beschäftigung 2.

Autor/inn/en	Kühl, Jürgen; Scherer, Dietmar; Klös, Hans-Peter; Semlinger, Klaus; Grottian, Peter; Bosch, Gerhard; Weidinger, Michael; Walwei, Ulrich; Osterloh, Bernd; Schmitt-Dunkhorst, Judith; Keller, Berndt; Marsden, David; Merz, Joachim; Zimmermann, Klaus F.; Ahbe, Martin
Sonst. Personen	Sadowski, Dieter (Hrsg.); Pull, Kerstin (Hrsg.)
Titel	Vorschläge jenseits der Lohnpolitik. Optionen für mehr Beschäftigung 2.
Quelle	Frankfurt, Main u.a.: Campus (1997), 337 S.Verfügbarkeit
Reihe	ADIA-Stiftung zur Erforschung neuer Wege für Arbeit und soziales Leben. 06
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-593-35648-1
Schlagwörter	Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsrecht; Arbeitszeitpolitik; Erfolgskontrolle; Industriepolitik; Innovation; Regulation; Schattenwirtschaft; Sozialrecht; Arbeitsplatzsicherung; Teilzeitbeschäftigung; Unternehmensgründung; Weiterbildung; Internationaler Vergleich; Migrationspolitik; Ordnungspolitik; Deregulierung; Betriebszeit; Gegenmaßnahme; Europäische Union; Erfolgskontrolle; Arbeitszeitflexibilität; Arbeitszeitpolitik; Innovationspolitik; Migrationspolitik; Ordnungspolitik; Sozialrecht; Arbeitsrecht; Beschäftigungseffekt; Betriebszeit; Industriepolitik; Lohnsubvention; Schattenwirtschaft; Unternehmensgründung; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktpolitik; Atypische Beschäftigung; Teilzeitbeschäftigung; Arbeitsplatzsicherung; Weiterbildung; Internationaler Vergleich; Deregulierung; Gegenmaßnahme; Innovation; Quantitative Angaben; Regulation; Atypische Beschäftigung; Europäische Union; Volkswagenwerk
Abstract	Der Band enthält die Beiträge einer Symposienreihe zu "Optionen für mehr Beschäftigung". Die vier Teile des Bandes behandeln die folgenden Themen: 1. Arbeitsmarktpolitik - Öffentliche Beschäftigungsförderung -- Ansätze der Arbeitsmarktpolitik und ihre Ergebnisse - Die Wirksamkeit beruflicher Weiterbildung für den Berufsverlauf von Nichterwerbstätigen - Arbeitsmarktpolitik in der Beschäftigungskrise - Grundzüge eines ordnungskonformen "zweitbesten" Arrangements - Beschäftigungspotential und personalwirtschaftliche Entwicklungsengpässe von Existenzgründungen - Die Arbeitslosigkeit halbieren mit einem Arbeitsmarkt von unten und einer Jugendrevolte 2. Arbeitszeitpolitik - Rentabilitätskonsequenzen unterschiedlicher Arbeits- und Betriebszeiten im internationalen Vergleich - Schaffen oder reduzieren flexiblere Arbeitszeitmodelle Beschäftigung? - Mehr Teilzeitbeschäftgiung durch flexiblere Arbeitszeitarrangements? - Eine Analyse auf der Basis eines internationalen Vergleichs - Wenn Arbeit zur Mangelware wird, wird Arbeitszeitverkürzung zur Pflicht - Die 28,8-Stunden-Woche bei der Volkswagen AG 3. (De-)Regulierung von Arbeits- und Sozialrecht - Atypische Beschäftigungsverhältnisse: Beschäftigungswirkungen und Bedingungen der Regulierung - Beschäftigung durch arbeitsrechtliche Deregulierung? Schattenwirtschaft und Arbeitsplatzschaffung 4. Einwanderungs- und Industriepolitik - Die Arbeitsmarktkonsequenzen unterschiedlicher Einwanderungspolitiken - Einige systematisierende Überlegungen zum Beitrag europäischer Industrie- und Innovationspolitik zur Förderung der Beschäftigung in Europa (IAB).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1999_(CD)