Wissensmanagement - Eine neue Dimension der Unternehmensführung?

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Schüppel, Jürgen
Titel	Wissensmanagement - Eine neue Dimension der Unternehmensführung?
Quelle	In: Wissenschaftsmanagement, 2 (1996) 3, S. 127-131Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Beigaben	Literaturangaben 10; Abbildungen 4
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0947-9546
Schlagwörter	Wissenserwerb; Wissenstransfer; Wissensbasiertes System; Management; Unternehmen; Wettbewerb; Innovation; Wissensmanagement; Deutschland
Abstract	Wandel ist der Motor, der Unternehmer und ihre Unternehmen schon seit jeher antreibt. Die zentrale Aufgabe lautet deshalb: Wie kann das Unternehmen vital bleiben und im Wettbewerb bestehen? Unter dem Begriff "organisatorischer Wandel" findet in diesem Zusammenhang seit über drei Jahrzehnten eine verstärkte Auseinandersetzung mit den Phänomenen der Veränderung von und in Organisationen statt. Nach der Welle der "Dezentralisierung" und des "Lean Management" hat diese Diskussion vor allem mit den Begriffen "Business Process Reengineering" und "lernende Organisation" einen erneuten Aufschwung genommen. Der letzte Schrei in dieser Folge aktueller Managementtheorien ist "Knowledge Management" oder zu deutsch "Wissensmanagement". Im Beitrag wird dargestellt, wie die sich in Unternehmen vollziehenden wissensgebundenen Wertschöpfungsprozesse (Forschung, Entwicklung, Design, Marketing, Logistik...) - das vorhandene organisatorische Wissen und die darauf bezogenen Lernprozesse - noch besser für effiziente Unternehmensführung genutzt werden können. Schwerpunkte: Wissensbasierte Systeme - Wissen als Produktionsfaktor - Wissensgenerierung und -verwertung - Gestaltungsdimensionen - Wissensmanagement (einschließlich Definition). (HOF/Text teilweise übernommen/Ko.).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	1998_(CD)

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