Change and diversity in the work patterns of Australian academics.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	McInnis, Craig
Titel	Change and diversity in the work patterns of Australian academics.
Quelle	In: Higher education management, 8 (1996) 2, S. 105-117Verfügbarkeit
Beigaben	Literaturangaben 19; Tabellen 2
Sprache	englisch; englische Zusammenfassung
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1013-851X
Schlagwörter	Zufriedenheit; Arbeit; Australien; Belastung; Hochschullehrer; Tätigkeit; Zufriedenheit; Arbeitszeit; Lehre; Lehre; Arbeit; Berufsethos; Arbeitszeit; Hochschullehrer; Belastung; Tätigkeit; Australien
Abstract	This paper examines change and continuity in the self-reported allocation of academic work activities over a twenty year period based on the results of a national survey of Australian academics conducted in 1993/94. While the time given to the core activities of teaching and research has remained fairly stable since the 1970s, changes at the margin of academic workload are of considerable importance well beyond the actual time involved. Additional tasks have been largely generated by the demands of institutional competition, accountability, and quality assurance processes. These work trends are considered in the context of highly stable academic work values and point to a number of emerging issues that concern staffing policy and practice. (DIPF/ Abstract übernommen).
Erfasst von	DIPF \| Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main
Update	1998_(CD)

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