Betriebliche Sozialpolitik in der Zwischenkriegszeit. Wege der Interpretation und Probleme der Forschung im deutsch-französischen Vergleich.

Autor/in	Fiedler, Martin
Titel	Betriebliche Sozialpolitik in der Zwischenkriegszeit. Wege der Interpretation und Probleme der Forschung im deutsch-französischen Vergleich.
Quelle	In: Geschichte und Gesellschaft, 22 (1996) 3, S. 350-375 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0340-613X; 2196-9000
Schlagwörter	Forschung; Vergleichsuntersuchung; Sachinformation; Betriebliche Sozialpolitik; Soziale Sicherung; Sozialpolitik; 19. Jahrhundert; 20. Jahrhundert; Theorie; Deutschland (bis 1945); Frankreich
Abstract	Im folgenden wird vorgeschlagen, den Vergleich auf vier Konzepte der Interpretation betrieblicher Sozialpolitik zu konzentrieren, die aus deutscher und französischer Sicht zu einem ausgewogenen Gesamtbild beitragen können. Zunächst auf das Konzept des "Paternalismus", das nicht nur begriffliche Probleme deutlich macht und deshalb umstritten ist, sondern auch auf Besonderheiten in der französischen Entwicklung verweist. Zweitens auf eine ökonomische Modellvorstellung, welche die Gewährung und den Ausbau betrieblicher Sozialleistungen in erster Linie als eine Reaktion der Unternehmen auf die Entwicklungen von Arbeitsmärkten erklärt. Ein drittes vergleichendes Interpretationsmuster untersucht den Einsatz der betrieblichen Sozialpolitik als eine strategische Waffe zur Absicherung unternehmerischer Interessen gegenüber der sozialstaatlichen Intervention und gewerkschaftlichen Partizipationsansprüchen. Viertens führten die zahlreichen Beiträge zur Verwissenschaftlichung und Rationalisierung der Industriearbeit, der Unternehmensführung und der betrieblichen Sozialbeziehungen in den 1920er und 1930er Jahren zu Innovationen im Programm und in der Praxis der betrieblichen Sozial-, Personal- und Arbeitspolitik. (Orig. gekürzt).
Erfasst von	Berliner Landesinstitut für Schule und Medien
Update	1998_(CD)