Zwoelf Bemerkungen zu den Anforderungen an Mitarbeiter(innen) in modernen Produktionskonzepten sowie zur beruflichen Weiterbildung.

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Autor/in	Hurrle, Gerd
Titel	Zwoelf Bemerkungen zu den Anforderungen an Mitarbeiter(innen) in modernen Produktionskonzepten sowie zur beruflichen Weiterbildung.
Quelle	In: Erwachsenenbildung : Vierteljahresschrift für Theorie und Praxis, 39 (1993) 3, S. 119-122, 149Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0341-7905; 0423-3530
Schlagwörter	Bildung; Kompetenz; Beruf; Betrieb; Bildung; Gruppenarbeit; Motivation; Produktion; Strukturwandel; Mitarbeiter; Qualifikation; Organisationsentwicklung; Kompetenz; Anforderung; Handlungsfähigkeit; Schlüsselqualifikation; Fachkenntnisse; Motivation; Gruppenarbeit; Strukturwandel; Beruf; Qualifikation; Schlüsselqualifikation; Betriebliche Weiterbildung; Organisationsentwicklung; Anforderung; Handlungsfähigkeit; Produktion; Betrieb; Mitarbeiter; Informationstechnologie
Abstract	Forschungsmethode: Grundlagenforschung, wissenschaftstheoretisch. Berufliche Qualifizierung ist dafuer mitverantwortlich, dass die Arbeitnehmer im gesellschaftlichen Sinne und nicht nur einseitig im Interesse des einzelnen Unternehmens verantwortlich handeln. Diese Aussage bildet den Ausgangspunkt fuer weitere Ueberlegungen des Verfassers, die er ueber die berufliche Handlungsfaehigkeit, ueber die Rolle von Qualifikationen, ueber den Wandel in der Aus- und Weiterbildung, ueber neue Kompetenzen, ueber Fragen der Computerbildung sowie der "lernfoermigen Organisation der Betriebe" anstellt. (BIBB2).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	1996_(CD)

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