Stellensuche und Stellenwahl bei Fuehrungsnachwuchskraeften.

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Autor/inn/en	Kaschube, Juergen; Wittmann, Angela
Titel	Stellensuche und Stellenwahl bei Fuehrungsnachwuchskraeften.
Quelle	In: Mitteilungen / Sonderforschungsbereich 333 der Universität München, (1993) 5, S. 81-103Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0940-5410
Schlagwörter	Arbeitsuche; Berufsproblem; Berufsorientierung; Ingenieur; Naturwissenschaftler; Hochschule; Geschlechterverteilung; Absolvent; Berufsnachwuchs; Führungskraft; Wirtschaftswissenschaftler; Bayern; Berlin; München; Nordrhein-Westfalen; Ruhrgebiet
Abstract	Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1990 bis 1992. Forschungsmethode: empirisch; Befragung. Die Veroeffentlichung enthaelt quantitative Daten. Der Beitrag berichtet von einem Forschungsprojekt zur Einmuendung von Hochschulabsolventen in Fuehrungspositionen. Dabei wurden Wirtschafts-, Natur- und Ingenieurwissenschaftler nach ihrem Wunschtaetigkeitsbereich und ihrer Wunschbranche befragt. Weiterhin wurde auf die Realisierung dieser Wuensche abgehoben sowie auf die fuer die Stellensuche relevanten Rahmenbedingungen des Arbeitsumfeldes und die Berufsorientierung. Die Entscheidungskriterien und ihre Umsetzung werden hinsichtlich ihrer Verteilung auf verschiedene Berufsorientierungen, Geschlecht, Studienfach und Befragungsort analysiert. (IAB)
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1995_(CD)

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