Der betriebliche Nutzen von Fortbildung und Umschulung. Diskussionspapier.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Blaschke, Dieter
Titel	Der betriebliche Nutzen von Fortbildung und Umschulung. Diskussionspapier.
Quelle	In: IAB-Werkstattbericht, (1992) 13 (17.8.1992), 17 S.Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0942-1688
Schlagwörter	Arbeitsförderung; Betrieb; Umschulung; Volkswirtschaft; Berufsbildung; Arbeitskräftemangel; Arbeitsförderung; Volkswirtschaft; Berufsbildung; Arbeitskräftemangel; Fortbildung; Umschulung; Betrieb
Abstract	Forschungsmethode: beschreibend. "Aufstiegsfortbildung und Umschulung helfen, den aktuellen Fachkraeftebedarf zu decken. Zusammen mit dem Nachholen der Abschlusspruefung und dem Erwerb der Ausbildereignung sind sie als der notwendige 'zweite Bildungsweg des dualen Systems' anzusehen. Auf mittlere und laengere Frist wird dieser Bildungsweg fuer die Betriebe immer wichtiger, um brachliegende Talente aufzufinden und zu qualifizieren. AFG-Weiterbildung gewinnt dadurch an Bedeutung als Teil der 'vierten Saeule des Bildungssystems'. Fuer die Wettbewerbsfaehigkeit einer Volkswirtschaft wird die Investition in das Humankapital immer wichtiger. Das AFG sieht vor, auch Zeiten der Arbeitslosigkeit in diesem Sinne zu nuetzen. Unternehmen profitieren davon ebenso wie Arbeitslose." (Autorenreferat).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1996_(CD)

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