Personalpolitik - Ausbildung - Weiterbildung in den Handwerksbetrieben in Bottrop - Gelsenkirchen - Gladbeck. Ergebnisse einer Betriebsbefragung. Materialien für eine handlungsorientierte Arbeitsmarktforschung 3.

Autor/inn/en	Stöbe, Sybille; Cirkel, Michael; Klusmann, Dagmar
Institution	Institut Arbeit und Technik
Titel	Personalpolitik - Ausbildung - Weiterbildung in den Handwerksbetrieben in Bottrop - Gelsenkirchen - Gladbeck. Ergebnisse einer Betriebsbefragung. Materialien für eine handlungsorientierte Arbeitsmarktforschung 3.
Quelle	Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik (1993), 48 S.Verfügbarkeit
Reihe	Institut Arbeit und Technik. DS. 03
Beigaben	Anhang
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Frau; Beruf; Frau; Gelsenkirchen; Handwerksbetrieb; Konjunktur; Kooperation; Nordrhein-Westfalen; Umschulung; Berufsbildung; Entwicklung; Personalbeschaffung; Arbeitsamt; Beschäftigungsentwicklung; Gewerblich-technischer Beruf; Konjunktur; Personalbeschaffung; Beschäftigungsentwicklung; Berufsbildung; Beruf; Gewerblich-technischer Beruf; Betriebliche Berufsausbildung; Fortbildung; Umschulung; Entwicklung; Kooperation; Untersuchung; Arbeitsamt; Handwerksbetrieb; Gelsenkirchen; Nordrhein-Westfalen
Abstract	Mit der Auswertung der Befragung im Handwerksbetrieben der Region Gelsenkirchen (1992) wird wiederum Informationsmaterial vorgelegt, das Ansatzpunkte für die arbeitsmarktpolitische Diskussion liefern soll. Die Ergebnisse wurden in zwanzig Thesen zusammengefasst. Vielfach werden Bezüge zur 1991 durchgeführten Befragung der Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen herstellt, um die spezifische Situation des Handwerks zu verdeutlichen. Forschungsmethode: empirisch, Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum von 1991 bis 1992. (IAB).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1995_(CD)