Wissenschaftliches Personal und Nachwuchsförderung an ostdeutschen Hochschulen. Stand der Erneuerung.

Autor/inn/en	Burkhardt, Anke; Scherer, Doris
Institution	Projektgruppe Hochschulforschung (Berlin)
Titel	Wissenschaftliches Personal und Nachwuchsförderung an ostdeutschen Hochschulen. Stand der Erneuerung.
Quelle	Berlin (1993), 54 S.Verfügbarkeit
Beigaben	Anmerkungen 45; Tabellen 14
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISSN	0941-8776
Schlagwörter	Evaluation; Forschungsergebnis; Frauenanteil; Bedarf; Berufung; Fachhochschule; Hochschullehrer; Hochschulreform; Evaluation; Hochschule; Wissenschaftlicher Nachwuchs; Forschungsergebnis; Wissenschaftlerin; Habilitation; Personalstruktur; Promotion; Nachwuchsförderung; Frauenförderung; Frauenförderung; Personalstruktur; Fachhochschule; Hochschulreform; Berufung; Habilitation; Hochschullehrer; Hochschulpersonal; Promotion; Hochschule; Bedarf; Nachwuchsförderung; Wissenschaftlerin; Wissenschaftlicher Nachwuchs; Wissenschaftliches Personal; Wissenschaftler-Integrations-Programm; Deutschland-DDR; Deutschland-Östliche Länder
Abstract	Das vorliegende Material hebt ausgewählte Aspekte der personellen Erneuerung hervor. Dargestellt werden länderübergreifend Personalbestand, Stellenplanung und Bedarfsprognose. Die Aussagen beziehen sich im wesentlichen auf das wissenschaftliche und künstlerische Personal. Der personelle Erneuerungsprozeß umfaßt insbesondere - die Überwindung der politisch-ideologischen Systemgebundenheit des Hochschulwesens, dazu gehören auf institutioneller Ebene die Abwicklung von Hochschulen und deren Teileinrichtungen sowie auf individueller Ebene die Überprüfung der persönlichen Integrität von Hochschulmitarbeitern - die Herausbildung neuer Personalstrukturen in Hinblick auf die Ländergliederung des zuvor zentralistisch angelegten Hochschulwesens, die Veränderungen im Fächerspektrum und die Einführung des neuen Hochschultyps Fachhochschule - die fachliche Evaluierung des Personals sowie - die Anpassung an einer HRG-gemäße Personalausstattung, einschließlich der Veränderungen von Betreuungsrelation und Struktur des wissenschaftlichen Personals nach Beschäftigungskategorien. Gliederung: 1. Prozeß der personellen Erneuerung - Rahmenbedingungen - Quantitativ-strukturelle Entwicklung - Personalüberprüfung - Berufungsgeschehen - Förderprogramme 2. Nachwuchsförderung - Promotionen und Habilitationen 1989 bis 1991 - Nachwuchsförderung über das Hochschulerneuerungsprogramm - Zur Situation von Frauen an der Hochschule - Förderung weiblicher Nachwuchswissenschaftler. (PHF/übern.).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	1997_(CD)