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Autor/inStoetzel, Berthold
InstitutionEuropaeische Gemeinschaften. Task Force Humanressourcen, Allgemeine und Berufliche Bildung, Jugend
TitelDas Lernstattkonzept der Krupp-Stahl AG zur innerbetrieblichen Qualifizierung an- und ungelernter Arbeitnehmer.
QuelleAus: Arbeitsorientierte Weiterbildung fuer KMU. Strategien, Konzepte, Methoden. Bruessel: EUROTECNET (1993) S. 289-302Verfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Sammelwerksbeitrag
SchlagwörterModellversuch; Stahlindustrie; Qualitätszirkel; Betriebliche Weiterbildung; Angelernter Arbeitnehmer; Ungelernter Arbeitnehmer
AbstractDie Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum von 1990 bis 1994. Forschungsmethode: beschreibend.
Erfasst vonBundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update1996_(CD)
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