Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Erpenbeck, John; Mahnkopf, Birgit; Schaumann, Fritz; Staudt, Erich; Weiss, Reinhold |
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Institution | Arbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management (Berlin) |
Titel | Berufliche Weiterbildung im Transformationsprozess. Eine Zwischenbilanz. |
Quelle | Berlin (1993), 88 S. |
Reihe | Quem-report. 12 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Monographie; Graue Literatur |
Schlagwörter | Sozialisation; Kultureller Wandel; Sozialpolitik; Staatlicher Zusammenschluss; Strukturwandel; Wirtschaftssystem; Berufsbildung; Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktpolitik; Beruf; Erwerbstätiger; Qualifizierung; Betriebliche Weiterbildung; Fortbildung; Auswirkung; Quantitative Angaben; Betrieb |
Abstract | Forschungsmethode: anwendungsorientiert, politische Stellungnahme, beschreibend, empirisch, Theorieanwendung. Die Beitraege dieser Zwischenbilanz zur Weiterbildung im Transformationsprozess "buendeln Argumente und Ergebnisse aus Positionsbeschreibungen, Untersuchungen und Fachtagungen, die auf QUEM- Initiativen zurueckgehen." Sie befassen sich mit der Wende einer Arbeitskultur, mit Weiterbildung zwischen Sozial- und Arbeitsmarktpolitik, mit innerbetrieblichen Notwendigkeiten und Moeglichkeiten zur Qualifizierung aus Unternehmenssicht und aus Sicht der Beschaeftigten und mit beruflicher Weiterbildung in den neuen Bundeslaendern. Abschliessend werden Thesen zur Transformation der Qualifikations- und Sozialisationspotentiale von Erwerbstaetigen aufgestellt, die vom Kuratorium der Arbeitsgemeinschaft QUEM erarbeitet wurden. (IAB2). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 1996_(CD) |