Veraenderte logistische Strukturen in Klein- und mittelstaendischen Unternehmen sowie Ansaetze fuer die erforderliche berufliche Weiterbildung - am Beispiel eines Unternehmens in Sachsen-Anhalt.

Autor/inn/en	Borkenhagen, Peter; Hammerschmidt, Dieter; Schramm, Martina; Wilke, Juergen
Sonst. Personen	Abicht, Lothar (Proj.leit.)
Institution	Regionales Forschungs- und Transferzentrum fuer Berufliche Weiterbildung Sachsen-Anhalt (Halle)
Titel	Veraenderte logistische Strukturen in Klein- und mittelstaendischen Unternehmen sowie Ansaetze fuer die erforderliche berufliche Weiterbildung - am Beispiel eines Unternehmens in Sachsen-Anhalt.
Quelle	Halle (1993), 30 S.Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Logistik; Kleine und mittlere Unternehmen; Unternehmensführung; Berufsbildung; Betriebliche Weiterbildung; Fortbildung; Bedarf; Untersuchung; Sachsen-Anhalt
Abstract	Forschungsmethode: anwendungsorientiert, Planungshilfe, empirisch, Exploration, Fallstudie, Befragung. In der Untersuchung "soll die Bedeutung der Logistik fuer Klein- und mittelstaendische Unternehmen am Beispiel einer Moebelfabrik aus Sachsen-Anhalt, einem ausgegruendeten Unternehmen, analysiert und erste Loesungsansaetze gezeigt werden. Dazu erfolgte eine logistische Grobanalyse des Unternehmens sowie eine Befragung der Geschaeftsleitung. Die Studie kann und soll nicht den Charakter einer Unternehmensberatung tragen. Ziel ist es vielmehr, Ableitungen fuer den erforderlichen Weiterbildungsbedarf sowie allgemeine Handlungsanweisungen fuer die Einfuehrung neuer betrieblicher Strukturen in das Unternehmen zu definieren." (Autorenreferat, IAB- Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1996_(CD)