Qualifizierung in der Autoproduktion. Europaeische Automobilkonzerne reagieren auf die japanische lean production.

Sonst. Personen	Heidemann, Winfried (Hrsg.); Paul-Kohlhoff, Angela (Hrsg.); Zeuner, Christine (Hrsg.)
Institution	Hans-Böckler-Stiftung
Titel	Qualifizierung in der Autoproduktion. Europaeische Automobilkonzerne reagieren auf die japanische lean production.
Quelle	Marburg: Schueren (1992), 140 S.Verfügbarkeit
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-89472-072-7
Schlagwörter	Bildungssystem; Arbeitsanforderung; Autoindustrie; Industrial Relations; Lean Management; Management; Berufsbildungssystem; Qualifikationsanforderung; Betriebliche Berufsausbildung; Betriebliche Weiterbildung; Konferenzschrift; Organisation; Arbeitnehmervertretung; Europa; Frankreich; Italien; Japan; Schweden; Spanien
Abstract	Forschungsmethode: beschreibend. Das Buch gibt die ueberarbeiteten Materialien und Beitraege einer gemeinsam von der Hans-Boeckler-Stiftung, dem Europaeischen Metallgewerkschaftsbund und dem CEDEFOP organisierten Konferenz zum Thema Lean Management in der Automobilindustrie Europas wieder. Sie stand unter dem Vorzeichen, eine Antwort auf den erheblichen Wettbewerbsdruck japanischer Konkurrenten in der Automobilindustrie zu finden. Das japanische Produktionssystem, die "Lean Production", spielt durch die Verbindung der Vorteile industrieller Grossserienproduktion mit denen der handwerklichen Faehigkeit erhebliche Wettbewerbsvorteile aus. Schwerpunkte der Diskussion waren (1) die Aus- und Weiterbildung fuer die in der Autoindustrie Beschaeftigten, (2) die Veraenderung der Arbeitsorganisation und (3) der soziale Dialog, d. h. die industriellen Beziehungen von Arbeitgebern und Gewerkschaften. Drei Beitraege ("Eine japanische Herausforderung - auch auf dem Gebiet der Ausbildung" (S. 32-39), "Bildung und Berufsbildung in Japan" (S. 40-63) und "Bildung und Berufsbildung in Europa" (S. 64-76)) analysieren die Entwicklung aus der Sicht der jeweiligen Ausbildungssysteme. (BIBB) - - - - ... Im Vorfeld der Konferenz wurde eine Befragung von betrieblichen Interessenvertretungen in europaeischen Automobilwerken durchgefuehrt, deren Ergebnisse ebenfalls abgedruckt sind. Die Diskussionen auf der Konferenz deuteten die Kernmerkmale einer europaeischen Antwort auf die japanische Herausforderung in Umrissen an: -eine verbesserte Nutzung menschlichen kreativen Arbeitsvermoegens, -bei veraenderter Arbeitsorganisation, -in der Verbindung mit einer Humanisierung der Arbeit, - und schliesslich ein - bei weiterbestehenden unterschiedlichen Interessenlagen - Sozialer Dialog von Arbeitgebern und Gewerkschaften. (IAB2).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg; Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	1996_(CD)