Der Arbeitsmarkt fuer Krankenpflegeberufe. Bestimmungsfaktoren, zukuenftige Entwicklungen und Loesungsansaetze.

Autor/inn/en	Riedel, Wolfgang; Steininger, Siegfried
Institution	Prognos AG
Titel	Der Arbeitsmarkt fuer Krankenpflegeberufe. Bestimmungsfaktoren, zukuenftige Entwicklungen und Loesungsansaetze.
Quelle	Aus: Auf dem Weg aus der Pflegekrise? Neue Ideen und Loesungsansaetze in der Krankenpflege. Berlin: Edition sigma (1992) S. 17-40Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	3-89404-330-X
Schlagwörter	Arbeitsbedingungen; Arbeitskräftebedarf; Arbeitsmarktpolitik; Krankenpflege; Sozialpolitik; Beschäftigungsentwicklung; Determinante; Krankenpflege; Determinante; Sozialpolitik; Arbeitsbedingungen; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitskräfteangebot; Arbeitskräftebedarf; Arbeitsmarktpolitik; Berufsproblem; Personal
Abstract	Forschungsmethode: anwendungsorientiert, Bedarfsforschung. Der Beitrag widmet sich der Arbeitsmarktentwicklung im Teilsegment Pflegeberufe. Zunaechst werden Bestimmungsfaktoren fuer den zukuenftigen Bedarf an Krankenpflegepersonal dargestellt und ihre potentiellen Auswirkungen auf den Teilarbeitsmarkt Pflegeberufe untersucht. Vor dem Hintergrund einer sich wandelnden Morbiditaetsstruktur werden das erwartete Krankheitsspektrum und die damit einhergehende Arbeitsintensitaet der Pflege einer naeheren Betrachtung unterzogen. Im Blickpunkt steht insbesondere der Einfluss, den die nach den Bevoelkerungsprognosen erwartete Veraenderung der Altersstruktur der Bevoelkerung auf das Krankheitspanorama hat. Anschliessend wird die Arbeitsteilung zwischen und in den einzelnen Versorgungssektoren (Krankenhaus, ambulanter Bereich, Altenheim/Altenpflegeheim) hinsichtlich der beruflichen Zusammensetzung der Pflegekraefte dargestellt und der Frage nachgegangen, welche Bedeutung eine veraenderte Arbeitsteilung zwischen den Sektoren bzw. ein zusaetzlicher Aufbau von Versorgungskapazitaeten fuer den zukuenftigen Bedarf an Krankenpflegepersonal besitzt. Eine Bewertung der untersuchten demografischen, volkswirtschaftlichen sowie pflegeberufsspezifischen Bestimmungsfaktoren laesst fuer die Zukunft einen steigenden Bedarf an Pflegepersonal sowie erhoehte Qualifikationsanforderungen erkennen. Im zweiten Abschnitt des Artikels wird das zu erwartende Angebot an Krankenpflegepersonal naeher analysiert. Als wesentlicher Bestimmungsfaktor fuer das Arbeitskraeftepotential der Pflegeberufe kristallisieren sich die Arbeitsbedingungen in diesem Bereich heraus. Es muessen Verbesserungen der Arbeitsbedingungen in der Pflege vor dem Hintergrund einer als notwendig erachteten Attraktivitaetssteigerung des Pflegeberufs angestrebt werden. Abschliessend werden Loesungsansaetze zur Entlastung des Arbeitsmarktes skizziert sowie sozial- und arbeitsmarktpolitische Forderungen und Erkenntnisse abgeleitet. (IAB2).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1996_(CD)