Berufliche Bildung im lernenden Unternehmen. Neue Wege zur beruflichen Qualifizierung.

Sonst. Personen	Meyer-Dohm, Peter (Hrsg.); Schneider, Peter (Hrsg.)
Titel	Berufliche Bildung im lernenden Unternehmen. Neue Wege zur beruflichen Qualifizierung.
Quelle	Dresden; Stuttgart: Klett (1991), 270 S.Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
Schlagwörter	Pädagogik; Allgemeinbildung; Bildungsarbeit; Methode; Selbstständiges Lernen; Lernziel; Gleichheit; Personalentwicklung; Unternehmen; Ausbildung; Berufsausbildung; Berufsbildung; Qualifikationswandel; Qualifizierung; Ausbildungsordnung; Duales Ausbildungssystem; Berufsschule; Handwerk; Betriebliche Weiterbildung; Lebenslanges Lernen; Handlungsfähigkeit; Konzeption; Kooperation; Reform; Betrieb; Ausbilder
Abstract	Neue Technologien, neue Produktionsfaktoren und eine neue Unternehmensphilosophie sind der Hintergrund der Veränderungen der beruflichen Bildung, die z. B. als Neuordnung der Metall- und Elektroberufe zu einer grundlegenden Neustrukturierung der beruflichen Erstausbildung im dualen System führten mit der Zielsetzung, dass der Facharbeiter zum selbständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren in Teamarbeit zu qualifizieren sei. Leitidee ist eine kontinuierliche und kooperative Selbstqualifizierung und Selbstorganisation. Dabei kommt der Verbesserung der Ausbilderqualifikation ein besonderer Rang zu. Der dritte Abschnitt des Bandes umfasst Beiträge aus der Praxis, in denen dargestellt wird, wie die neue Ausbildung konzipiert ist, wie sie organisatorisch umgesetzt wurde, und wie sich die Rolle der Ausbilder geändert hat. (BIBB).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	1997_(CD)