Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Schnatmann, Heinrich |
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Titel | Die Verrechtlichung der beruflichen Weiterbildung und ihre Konsequenzen fuer die betriebliche Weiterbildung. |
Quelle | Hagen (1990), 269 S. Zugl.: Hagen, Fernuniv., Dipl.-Arbeit, 1990. |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Monographie |
Schlagwörter | Bildungspolitik; Recht; Arbeitsförderungsgesetz; Gesetzgebung; Staat; Berufsbildung; Handwerksordnung; Berufsbildungsrecht; Betriebliche Weiterbildung; Fortbildung; Hochschulschrift; Konzeption |
Abstract | Forschungsmethode: empirisch, deskriptive Untersuchung. Im Vordergrund der Arbeit steht eine staendig sich veraendernde Rahmengesetzgebung, die durch ihre Gestaltungs- und Steuerungsmoeglichkeiten zu einer Verrechtlichung beruflicher Weiterbildung beigetragen hat. Aus der Arbeitshypothese ergeben sich vor allem vier Fragestellungen: - Welches sind die Rechtsgrundlagen beruflicher Weiterbildung und wie haben sie sich entwickelt? - Warum wird eine Verrechtlichung auch der Weiterbildung vorgenommen und wie gestaltet sich berufliche Weiterbildung im Rahmen dieser Gesetze? - Welchen Implikationen unterliegt betriebliche Weiterbildung und wie sieht ihr System aus? - Welche Auswirkungen und Konsequenzen haben staatliche Reglementierungen fuer den Bereich der betrieblichen Weiterbildung und wie aeussern sich die unterschiedlichen Interessen? Unter Verrechtlichung werden alle Aktivitaeten des Staates verstanden, die im wesentlichen eine ordnende Funktion in der beruflichen Bildung haben. Zunaechst werden Begriffsbestimmung und Begriffsabrenzung der beruflichen Weiterbildung vorgenommen. Anschliessend wird die Verrechtlichung dieses Bereichs dargestellt (Rahmengesetzgebung und Rechtspolitik; Verfassungsrechtliche Grundlagen und internationale Vereinbarungen zur beruflichen Weiterbildung; Berufliche Weiterbildung in der Gesetzgebung von Bund und Laendern; Ansaetze und Probleme zur Strukturierung und Gestaltung beruflicher Weiterbildung durch staatliche Steuerungsinstrumente). Ein Exkurs befasst sich mit der Steuerung und Regulierung in der beruflichen Weiterbildung in einer vergleichenden Diskussion um die Aenderung des Berufsbildungsgesetzes. Weitere Kapitel gehen auf das System der betrieblichen Weiterbildung und auf Auswirkungen und Konsequenzen staatlicher Reglementierung auf die betriebliche Weiterbildung ein. Weiterbildung im oeffentlichen Dienst und Bildungsurlaub als Arbeitnehmerweiterbildungsanspruch werden nicht behandelt. (IAB2). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 1996_(CD) |