Erwerbsverlauf und Risiko. Berufliche Stabilitaet und Insta- bilitaet im Generationenvergleich.

Autor/in	Pfau-Effinger, Birgit
Titel	Erwerbsverlauf und Risiko. Berufliche Stabilitaet und Insta- bilitaet im Generationenvergleich.
Quelle	Weinheim: Deutscher Studien-Verl. (1990), 274 S.Verfügbarkeit Zugl.: Bremen, Univ., Diss. u. d. T. Arbeitsplatz und Arbeitsmarkt in der Region Bremen.
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-89271-194-1
Schlagwörter	Determinante; Arbeiter; Erwerbstätigkeit; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarkt; Berufliche Mobilität; Karriere; Dissertation; Geschlechtsspezifik; Hochschulschrift; Quantitative Angaben; Risiko; Unterbrechung; Angestellter; Bremen
Abstract	Forschungsmethode: empirisch, Theorieanwendung, Laengsschnitt. "In der Arbeit wird untersucht, wie sich die Erwerbsverlaeufe der Arbeitnehmer durch die Beschaeftigungskrise gegenueber den frueheren "Normalbiographien" veraendert haben, und wie sich Maenner und Frauen, Arbeiter und Angestellte sowie verschiedene Alterskohorten hinsichtlich der Arbeitsmarktrisiken, denen sie in ihren Erwerbsverlaeufen ausgesetzt sind, voneinander unterscheiden. Den theoretischen Bezugspunkt der Analyse bilden segmentationstheoretische Ansaetze, die die soziale Risikoverteilung in der Beschaeftigungskrise aus der betrieblichen Arbeitsplatzstruktur ableiten. Empirische Basis der Untersuchung ist eine repraesentative Arbeitnehmerbefragung. Es wird gezeigt, dass in der Beschaeftigungskrise bei allen Gruppen vor allem die berufliche Anfangsphase nach der Ausbildung instabil verlaeuft und mit Entlassungen und Arbeitslosigkeit verbunden ist. Speziell bei Frauen gilt dies auch fuer die Phase der Rueckkehr nach einer familienbedingten Erwerbsunterbrechung. Dabei wird herausgearbeitet, dass die Zuweisung der Risiken von Entlassung und Arbeitslosigkeit auf dem Arbeitsmarkt anders funktioniert, als es die theoretischen Erklaerungskonzepte vermuten lassen." (Autorenreferat).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1996_(CD)