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Autor/inLindena, Bodo
InstitutionBundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbaende
TitelTarifvertrag und Qualifizierung.
QuelleBergisch-Gladbach: Heider (1990), 19 S.Verfügbarkeit 
ReiheLeistung und Lohn. 221/222
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Monographie
SchlagwörterEinstellung (Psy); Arbeitgeber; Bildungspolitik; Gewerkschaft; Berufsbildung; Bildungspolitik; Tarifvertrag; Tarifvertrag; Berufsbildung; Betriebliche Weiterbildung; Fortbildung; Gewerkschaft; Arbeitgeber
AbstractForschungsmethode: anwendungsorientiert, politische Stellungnahme, beschreibend, normativ. Gewerkschaften fordern zunehmend tarifvertragliche Regelungen ueber die Weiterbildung von Arbeitnehmer/innen. Der Autor kritisiert diese Auffassung, da aufgrund der allgemeinen Arbeitszeitverkuerzungen generelle Weiterbildungszeiten nach dem "Giesskannenprinzip" die effektiven Arbeitszeiten weiter verkuerzen. (IAB).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update1996_(CD)
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