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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inSchaufelberger, Michael
InstitutionForschungsgesellschaft fuer Betriebswirtschaft und Sozialpraxis
TitelDie Planung des Ausbildungsbedarfs.
Ermittlung des quantita- tiven Auszubildendenbedarfs von Geschaeftsbanken.
QuelleMannheim (1989), 298 S.Verfügbarkeit 
Zugl.: Mannheim, Univ., Diss., 1988.
ReiheFBS-Schriftenreihe. 50
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Monographie
SchlagwörterBildungsverhalten; Bankgewerbe; Humankapitaltheorie; Personalmanagement; Ausbildung; Dissertation; Bedarf; Hochschulschrift; Personalbedarf; Auszubildender
AbstractForschungsmethode: Grundlagenforschung, Modellentwicklung, Planungsverfahren. Die Arbeit befasst sich mit dem quantitativen Bedarf an Auszubildenden in einem bestimmten Wirtschaftssektor (Kreditsektor) bei einer bestimmten Gruppe von Kreditinstituten. Erste Zielsetzung der vorliegenden Untersuchung ist die Entwicklung eines Erklaerungsmodells, das Rueckschluesse auf die Determinanten des quantitativen Ausbildungsbedarfs zulaesst. Neben der Identifizierung der Determinanten werden auch Aussagen ueber Einflussrichtung und -staerke gemacht. Das Modell beschraenkt sich dabei nicht auf eine Beschreibung, sondern versucht Zusammenhaenge zu erklaeren. Die Abhaengigkeit des Bedarfs von Komponenten und deren verschiedene Gewichtungen werden aufgezeigt. Zweite Zielsetzung ist die Entwicklung eines Planungsmodells, mit dessen Hilfe die Ausbildungsbedarfsplanung von Geschaeftsbanken erfolgen kann. Dabei werden die mit der Planung zusammenhaengende Risiken beachtet. Die Erkenntnisse des Erklaerungsmodells werden bei der Entwicklung des Planungsmodells beruecksichtigt. Die Modelle muessen die Ableitung praktischer Schlussfolgerungen ermoeglichen. Dazu ist ein moeglichst einfacher Erklaerungs- und Planungsansatz noetig, da komplexe Modelle die Erreichung dieser Zielsetzung konterkarieren koennen. (IAB 2).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update1996_(CD)
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