Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Meager, Nigel |
|---|---|
| Titel | Emigration and the brain drain. An inevitable consequence of international markets? Gefälligkeitsübersetzung: Auswanderung und Brain Drain. |
| Quelle | In: Manpower policy and practice, 3 (1988) 3, S. 43-47 |
| Sprache | englisch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0267-8136 |
| Schlagwörter | Internationaler Wettbewerb; Wirtschaftskrise; Arbeitskräftebedarf; Berufsproblem; Berufsstruktur; Brain Drain; Quantitative Angaben; Hoch Qualifizierter; Wissenschaftler |
| Abstract | Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum von 1975 bis 1986. Forschungsmethode: empirisch, Sekundaeranalyse. Meldungen ueber die durch Abwanderung hochqualifizierter Arbeitskraefte - in der Regel aus dem wissenschaftlichen Sektor - entstandenen Verluste sind immer wiederkehrende Themen bei der Kommentierung des Arbeitsmarktgeschehens seit Mitte der 60er Jahre. Bedeutet der Verlust dieser Arbeitskraefte und ihrer Fachkompetenz, zu der eine teuere Ausbildung notwendig war, eine starke oekonomische Auszehrung fuer ein Land oder ist es das unvermeidliche und akzeptierte Ergebnis der Existenz eines internationalen Arbeitsmarktes fuer Hochqualifizierte? Ist der Ausbruch der gebildeten Eliten der Grund fuer Grossbritanniens wirtschaftlichen Niedergang oder ist er lediglich das Symptom dafuer? Mit diesen Ueberlegungen beschaeftigt sich auf der Basis der empirischen Daten seit 1975 der Beitrag. (IAB). |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 1996_(CD) |
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