Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Borkenau, Peter; Kammer, Daniele |
|---|---|
| Titel | Publizieren oder resignieren? Subjektive berufliche Perspektiven und Bewaeltigungsstrategien des Mittelbaus der Universitaet Bielefeld. |
| Quelle | In: Zeitschrift für Soziologie, 17 (1988) 1, S. 72-79Infoseite zur Zeitschrift |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0340-1804 |
| Schlagwörter | Psychischer Faktor; Leistungsmotivation; Berufschance; Berufsproblem; Befristeter Arbeitsvertrag; Akademischer Mittelbau; Hochschulpersonal; Wissenschaftlicher Assistent; Quantitative Angaben; Bielefeld; Nordrhein-Westfalen |
| Abstract | Forschungsmethode: Befragung, empirisch. "Es wurde eine schriftliche Umfrage unter den Angehoerigen des Mittelbaus der Universitaet Bielefeld durchgefuehrt. Die Fragen zielten auf die wissenschaftliche Produktivitaet der einzelnen, ihre subjektiven Berufsaussichten, ihre Kontrollueberzeugungen und ihre Befindlichkeit. Unbefristet Beschaeftigte gaben weniger Bedruecktheit, Verunsicherung und Besorgtheit an als befristet Beschaeftigte, unterschieden sich aber nicht bezueglich ihrer wissenschaftlichen Produktivitaet. Die Zahl der Publikationen korrelierte bedeutsam mit 'Folgeereignissen' (Zitationen, Gastvortraege, Gastprofessuren, Reviewer- und Herausgeberfunktionen), liess sich aber aus psychologischen Variablen wie Kausalattribution von Erfolg, Wirksamkeitserwartung und Bedruecktheit kaum prognostizieren. Es wurde ein 'paradoxes Muster' der Kausalattribution gefunden, insofern Personen mit hoeherer Publikationsrate Erfolg erwartungswidrig eher auf Glueck und persoenliche Beziehungen denn auf Faehigkeit und Anstrengung zurueckfuehrten. Es wird argumentiert, dass die gegenwaertigen Berufsaussichten des wissenschaftlichen Nachwuchses sich eher leistungshemmend als leistungsfoerdernd auswirken." (Autorenreferat). |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 1996_(CD) |
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