An investigation of the apprenticeship organisational socialization strategy.

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Autor/in	Blau, Gary J.
Titel	An investigation of the apprenticeship organisational socialization strategy. Gefälligkeitsübersetzung: Untersuchung der Sozialisation von Lehrlingen.
Quelle	In: Journal of vocational behavior, 32 (1988) 2, S. 176-195Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0001-8791
Schlagwörter	Verhalten; Sozialisation; Beruf; Berufsrolle; Auszubildender; Sozialisation; Verhalten; Versicherungswirtschaft; Versicherungswirtschaft; Beruf; Berufsrolle; Quantitative Angaben; Auszubildender
Abstract	Forschungsmethode: Befragung, empirisch. "Using a sample of new employees from an insurance company, this study tested specific hypotheses regarding the apprenticeship socialization strategy. Perceived quality of intern-assignment manager work relationship, measured from multiple perspectives, was found to have an important direct and moderating effect on intern work outcomes. Quality of work relationship was significantly positively related to intern met expectations, role clarity, organizational commitment, and performance, and it moderated the relationship between role clarity and performance." (author's abstract) ((en)) Die Sozialisation von Lehrlingen wird am Beispiel eines Versicherungsunternehmens untersucht. Dabei wird insbesondere auf die Qualitaet der Arbeitsbeziehungen eingegangen. (IAB).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1996_(CD)

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