Arbeitnehmer und Selbstaendige.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Inhalt

Literaturnachweis - Detailanzeige

Trefferliste

Autor/in	Wank, Rolf
Titel	Arbeitnehmer und Selbstaendige.
Quelle	Muenchen: Beck (1988), 437 S.Verfügbarkeit Teilw. zugl. Köln, Univ., Habil.-Schr. 1987.
Reihe	Schriften des Instituts fuer Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universitaet zu Koeln. 48/2
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISSN	0724-5386
ISBN	3-406-30991-7
Schlagwörter	Begriff; Arbeitnehmer; Arbeitsrecht; Befristeter Arbeitsvertrag; Begriff; Dissertation; Handelsvertreter; Künstler; Hochschulschrift; Selbstständiger; Gastwirt; Arbeitsrecht; Berufsproblem; Befristeter Arbeitsvertrag; Freie Berufe; Gastwirt; Handelsvertreter; Dissertation; Hochschulschrift; Arbeitnehmer; Heimarbeitnehmer; Künstler; Selbstständiger; Teilzeitarbeitnehmer
Abstract	Forschungsmethode: anwendungsorientiert, normativ. Gegenstand der Untersuchung ist eine Explikation des Arbeitnehmerbegriffs in Abgrenzung zum Begriff des Selbstaendigen. Als rechtsdogmatische Schrift verfolgt sie sowohl theoretische als auch praktische Ziele. Im Rahmen dieser Explikation wird zunaechst der Arbeitnehmerbegriff in der Arbeitsrechtsdogmatik untersucht. Es wird also zunaechst die Intention des Arbeitnehmerbegriffs festgestellt und anschliessend neu festgesetzt. Sodann werden die verschiedenen Fallgruppen eroertert, fuer die sich das Abgrenzungsproblem vor allem stellt (z. B. kurzfristig und Teilzeitbeschaeftigte, Gastwirte, Handelsvertreter, Franchisenehmer, Freiberufler, Heimarbeiter, Kuenstler, Rundfunkmitarbeiter); es wird also die Extension des Arbeitnehmerbegriffs untersucht. Schliesslich wird der Arbeitnehmerbegriff der Arbeitsrechtsdogmatik in Beziehung gesetzt zum Arbeitnehmerbegriff im Gefuege der Rechtsordnung. Erst aus diesen Einzeluntersuchungen kann dann das Gesamtbild des Arbeitnehmers in der Rechtsdogmatik zusammengesetzt werden. Abgrenzungsmerkmal ist die freiwillige Uebernahme des Unternehmerrisikos. (IAB2).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1996_(CD)

Literaturbeschaffung und Bestandsnachweise in Bibliotheken prüfen

Standortgebundene Dienste:

Wählen Sie eine Institution, um dort die Verfügbarkeit zu prüfen:

Standortunabhängige Dienste

Trefferlisten Einstellungen

Dateien exportieren oder versenden

Markieren Sie in der Trefferlisteliste die Einträge, deren Nachweise Sie exportieren wollen. Im Bereich "Exportieren" wählen Sie in der Auswahlliste "System/Format wählen" eines der Exportformate bzw. -systeme. Wollen Sie die gewählten Nachweise direkt in Ihre Literaturverwaltung importieren, so wählen Sie das entsprechende System aus und drücken den Schalter "exportieren". Die weiteren Schritte sind abhängig von der installierten Software. Eine detaillierte Beschreibung finden Sie, zusammen mit den einzelnen Formatbeschreibungen auf unserer Hilfeseite.
Die Formate können Sie auf Ihrem Rechner als Textdatei abspeichern.
Alle Formate können zusätzlich auch als Datei an eine beliebige E-Mailadresse versendet werden. Gehen Sie vor wie beim normalen Export. Tragen Sie zusätzlich die E-Mailadresse ein und aktivieren Sie den Schalter "versenden". Der Versand der Datei erfolgt mit der passenden Dateiextension im Dateinamen. Achten Sie auf die korrekte Eingabe Ihrer Mailadresse, um den Verlust Ihrer Rechercheergebnisse zu vermeiden.
Das Fachportal Pädagogik unterstützt die Übernahme bibliografischer Daten in andere Systeme durch Einbettung so genannter COinS in den HTML-Quellcode. Sie erkennen die Möglichkeit der Übernahme durch eine Meldung Ihres Browsers.

Exportieren der Dateien:

System / Format wählen

Versenden der Dateien:

E-Mail-Adresse

Permalink als QR-Code

Permalink als QR-Code

Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist)

Teile diese Seite:

Zum Seitenanfang