Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Toren, Nina; Kraus, Vered |
|---|---|
| Titel | The effects of minority size on women's position in academia. Gefälligkeitsübersetzung: Auswirkungen der Minoritaetsgroesse auf die Stellung der Frauen im akademischen Leben. |
| Quelle | In: Social forces, 65 (1987) 4, S. 1090-1100 |
| Sprache | englisch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0037-7732 |
| Schlagwörter | Lehrer; Berufsproblem; Karriere; Hochschullehrer; Akademiker; Akademikerin; Geschlechtsspezifik; Israel |
| Abstract | Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1982 bis 1983. Forschungsmethode: Aktenanalyse; empirisch. Die Veroeffentlichung enthaelt quantitative Daten. Die Studie befasst sich mit der beruflichen Situation von Akademikerinnen an den Hochschulen Israels. Insbesondere wird der Frage nachgegangen, inwieweit die Groesse der Minoritaet, der Frauen in den einzelnen Fachbereichen angehoeren, einen Einfluss auf die akademische Position hat. In die Untersuchung wurden die Fakultaetsangehoerigen dreier Universitaeten einbezogen, welche 1982/83 eine akademische Position innehatten und in den Bereichen Naturwissenschaften und Humanwissenschaften taetig waren. Die Untersuchungsergebnisse zeigen eine negative Beziehung zwischen dem Anteil von Frauen an akademischen Positionen und ihrem Berufserfolg in Form von akademischen Raengen. (IAB) |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 1995_(CD) |
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