Identifikationskrise? Wertkonflikte beim Berufseinstieg.

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Autor/inn/en	Stengel, Martin; Rosenstiel, Lutz von
Titel	Identifikationskrise? Wertkonflikte beim Berufseinstieg.
Quelle	In: Psychologie und Praxis, 29 (1985) 4, S. 142-152Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0033-2992
Schlagwörter	Einstellung (Psy); Wertewandel; Berufliche Identität; Karriere; Nachwuchs; Führungskraft; Student
Abstract	Forschungsmethode: Befragung; empirisch. "Fuehrungskraefte und Studenten als potentielle Fuehrungsnachwuchskraefte wurden nach arbeits- und berufsbezogenen Einstellungen und Werten befragt. Neben den erwarteten Unterschieden zwischen den beiden Gruppen zeigten sich innerhalb der Gruppen klare Zusammenhaenge zwischen den untersuchten psychologischen Konstrukten. Insbesondere war die Identifikationsbereitschaft der Fuehrungskraefte mit den Zielen der grossen Organisationen geringer als erwartet." (Autorenreferat)
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1995_(CD)

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