Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Rosenstiel, Lutz von |
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Titel | Wertwandel und Fuehrungsnachwuchs. |
Quelle | In: Personalführung, (1983) 11, S. 214-220 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0723-3868 |
Schlagwörter | Einstellung (Psy); Wertewandel; Berufsproblem; Berufsnachwuchs; Führungskraft |
Abstract | Forschungsmethode: empirisch. In dem Artikel wird ueber eine empirische Untersuchung berichtet, in der "Werthaltungen von ca. 300 Fuehrungskraeften der Wirtschaft mit den entsprechenden von 600 Nachwuchskraeften; d. h. Studenten aus solchen Studiengaengen, deren erfolgreicher Abschluss in der Regel in Fuehrungspositionen der Wirtschaft fuehrt (oder sagen wir heute besser: fuehrte; z. B. Betriebswirte, Ingenieure, Wirtschaftsjuristen, Industriesoziologen ect.) verglichen wurden. (IAB) |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 1995_(CD) |