Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Ackermann, Karl-Friedrich; Speck, Peter; Hengst, Franz-Josef; Hoehborn, Lieselotte; Kienbaum, Gerhard; Steffens, Silvia; Meis, Volker; Scheffler, Hans E.; Sielaff, Meinhard; Staks, Hansjoachim; Wahl, Wolfgang |
|---|---|
| Institution | Bayern / Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung |
| Titel | Pruefende und beratende Berufe als Sprungbrett fuer das Management? |
| Quelle | In: Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, (1983) 5, S. 377-468 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0340-5370 |
| Schlagwörter | Management; Wirtschaftswissenschaftler; Führungskraft; Karriere; Berufliche Mobilität; Qualifikationsanforderung; Unternehmensberater; Management; Berufliche Mobilität; Berufsproblem; Karriere; Qualifikationsanforderung; Revisionsleiter; Unternehmensberater; Führungskraft; Wirtschaftswissenschaftler |
| Abstract | Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1973 bis 1983. Forschungsmethode: empirisch. Das Heft enthaelt zu dem Schwerpunktthema: 'Zugangsmoeglichkeiten zum Management' folgende Beitraege: ++ "Pruefende und beratende Berufe als Sprungbrett fuer das Management ++ Die Arbeit in der Internen Revision als Sprungbrett fuer das Management? ++ Die Arbeit in der Unternehmensberatung als Sprungbrett fuer das Management? ++ Der Arbeitsmarkt fuer kaufmaennische Fach- und Fuehrungskraefte aus der Sicht der ZAV." (IAB2) |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 1995_(CD) |
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