Bildungsexpansion und Rationalisierung. Ergebnisse einer umfassenden Fallstudienreihe.

Autor/inn/en	Baethge, Martin; Gerstenberger, Friedrich; Oberbeck, Herbert; Schloesser, Manfred; Seltz, Ruediger
Sonst. Personen	Becker, Heinrich (Mitarb.); Kadritzke, Ulf (Mitarb.)
Institution	Deutschland (Bundesrepublik) / Bundesminister für Bildung und Wissenschaft
Titel	Bildungsexpansion und Rationalisierung. Ergebnisse einer umfassenden Fallstudienreihe.
Quelle	Bonn (1983), 147 S.Verfügbarkeit
Reihe	BMBW-Werkstattberichte. 44
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Bildungsexpansion; Bankgewerbe; Handel; Industrie; Personalauswahl; Rationalisierung; Versicherungswirtschaft; Arbeitskräfteangebot; Beschäftigungsstruktur; Angestelltenberuf; FuE-Dokument; Öffentliche Verwaltung; Graue Literatur
Abstract	Forschungsmethode: empirisch; Fallstudie; Theoriebildung. Das Zusammentreffen der beiden gesellschaftlichen Entwicklungstendenzen - sich erhoehendes Angebot an Arbeitskraeften mit erweitertem Bildungsabschluss und oekonomisch indizierter Rationalisierung - wirft eine Reihe von bildungs-, beschaeftigungs- und gesellschaftspolitischen Fragen auf, denen in der Untersuchung in drei Problemkomplexen nachgegangen wird: 1. Veraenderung betrieblicher Rekrutierungs- und Einsatzstrategien von Angestellten (Personal-, Aus- und Weiterbildungspolitik) angesichts eines erhoehten Angebots von Absolventen weiterfuehrender Schulen und Fachschulen. 2. Technische und arbeitsorganisatorische Rationalisierungsbestrebungen im Angestelltenbereich und ihre Auswirkungen auf Taetigkeitsstrukturen und Qualifikationsanforderungen (empirische Qualifikationsanalyse). 3. Rueckwirkungen der spezifischen Absorptions- und Rekrutierungsprozesse innerhalb des Angestelltenbereichs auf sozialstrukturelle Prozesse. Die Untersuchung stuetzt sich auf Fallstudien im privatwirtschaftlichen Bereich und im Bereich der oeffentlichen Verwaltung. (IAB2)
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1995_(CD)