Rentnerinnen und Rentner am Arbeitsmarkt: Erwerbsarbeit im Ruhestand hat vielfältige Gründe

Autor/inn/en	Romeu Gordo, Laura; Gundert, Stefanie; Engstler, Heribert; Vogel, Claudia; Simonson, Julia
Institution	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Titel	Rentnerinnen und Rentner am Arbeitsmarkt: Erwerbsarbeit im Ruhestand hat vielfältige Gründe - nicht nur finanzielle. Paralleltitel: Financial need, enjoyment of work, or the need for social contact - retirees who pursue paid work do so for a variety of reasons.
Quelle	Nürnberg (2022), 12 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	IAB-Kurzbericht. 08/2022
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
DOI	10.48720/IAB.KB.2208
Schlagwörter	Bildungsniveau; Sozialer Faktor; Motivation; Rentner; Ursache; Geringfügige Beschäftigung; Beschäftigungsentwicklung; Determinante; Bildungsniveau; Motivation; Gesundheitszustand; Determinante; Erwerbstätigkeit; Nichterwerbstätigkeit; Ökonomische Determinanten; Beschäftigungsentwicklung; Erwerbsbeteiligung; Geringfügige Beschäftigung; Haushaltseinkommen; IAB-Haushaltspanel; Ursache; Rentner
Abstract	"Erwerbstätigkeit im Ruhestand ist heute wesentlich stärker verbreitet als noch Mitte der 1990er Jahre. Dabei sind die Gründe, warum Rentnerinnen und Rentner einer bezahlten Arbeit nachgehen, vielfältig und häufig nicht in erster Linie finanzieller Art. Weitgehend unerforscht ist bisher, warum Personen im Ruhestand keiner Erwerbsarbeit nachgehen und welche Motive hinter nicht realisierten Erwerbswünschen im Rentenalter stehen. Der vorliegende Bericht bietet einen Überblick über die sozioökonomischen Lebensverhältnisse von erwerbstätigen und nicht erwerbstätigen Menschen im Ruhestand und zeigt die Gründe für (Nicht-)Erwerbstätigkeit in dieser Lebensphase." Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2018-2018. (Autorenreferat, IAB-Doku). "Over the past decades, the share of retirees in paid work, either as employees or as self-employed, has substantially increased. The present study explores the role of monetary and non-monetary motivations for paid work at retirement age. To this end, we compare the financial situation of working and non-working retirees in terms of the available household income and pension benefits. Moreover, we examine the importance of monetary and non-monetary individual motives for pursuing paid work in retirement. Finally, for non-working pensioners who do not intend to take up a job, we analyse the reasons why they are unwilling to do so." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2022/3