Nachhaltige Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik?

Autor/in	Dingeldey, Irene
Titel	Nachhaltige Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik?
Quelle	Aus: Becke, Guido (Hrsg.); Bleses, Peter (Hrsg.): Interdependenzen von Arbeit und Nachhaltigkeit. (2021) S. 129-143Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-7799-3057-0; 978-3-7799-5819-2
Schlagwörter	Aktivierung; Arbeitsmarktpolitik; Beschäftigungspolitik; Reformpolitik; Sozialpolitik; Transformation; Aktivierung; Geschichte (Histor); Arbeitsförderungsgesetz; Reformpolitik; Sozialpolitik; Staatlicher Zusammenschluss; Transformation; Nachhaltige Entwicklung; Arbeitsmarktpolitik; Beschäftigungspolitik; Weiterbildungsförderung
Abstract	"Entsprechend ist die Frage nach einer nachhaltigen Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik in Deutschland dahingehend zu beantworten, dass diese bereits mit dem AFG 1969 weitgehend eingelöst wurde, während der Paradigmenwechsel hin zur aktivierenden bzw. sozial-investiven Arbeitsmarktpolitik partielle Rückschritte einerseits hinsichtlich der reduzierten Ziele in der Dimension der Regnerativität sowie andererseits hinsichtlich der eingeschränkten Umsetzung der ambitionierten Ziele in der Dimension der Potenzialität beinhaltete. vor allem die präventive Förderung im Sinne einer beruflichen (Weiter-)Bildung auch für Beschäftigte wurde aufgegeben. Jüngere Reformen signalisieren hier eine erneute Trendwende. Damit bleibt allerdings Handlungsbedarf vor allem hinsichtlich der zurückgenommenen Regenerativität bestehen bis die Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik in Deutschland erneut als umfassend nachhaltig gelten kann." Forschungsmethode: deskriptive Studie; Evaluation; anwendungsorientiert; historisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1969-2022. (Textauszug, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2022/3