Management der Vielfalt. Emanzipation und Effizienz in sozialwirtschaftlichen Organisationen. 1st ed. 2020.

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Autor/in	Böhmer, Anselm
Titel	Management der Vielfalt. Emanzipation und Effizienz in sozialwirtschaftlichen Organisationen. 1st ed. 2020.
Quelle	Wiesbaden: Springer Fachmedien (2020), XIV, 331 S. PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Perspektiven Sozialwirtschaft und Sozialmanagement
Beigaben	Abbildungen 1
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis Zusammenfassung
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-658-25371-4; 978-3-658-25372-1
DOI	10.1007/978-3-658-25372-1
Schlagwörter	Gemeinschaft; Wohlfahrtsökonomie; Politische Ökonomie; Soziale Dienste; Sozialwahl; Soziale Arbeit; Entwicklung
Abstract	Das Buch untersucht aktuelle Entwicklungen der Konstruktion von sozialer Differenz in spätmodernen Gesellschaften. Damit werden Ansatzpunkte für eine kritische Revision der Differenzbezeichnungen identifiziert, die Gruppen von Nutzerinnen und Nutzern homogenisieren und die Praxis sozialwirtschaftlicher Organisationen festlegen. Zu diesem Zweck werden Bezeichnungen als soziale Praxis machtkritisch dekonstruiert. Konkrete Handlungsvorschläge für heterogenitätssensibles Management in der Sozialwirtschaft entfalten Emanzipation und Effizienz gleichermaßen als sozialwirtschaftliche Zielgrößen.
Erfasst von	Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin
Update	2022/2

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