20 Jahre Werkstätten-Mitwirkungsverordnung - wie durchsetzungsstark sind Werkstatträte. Ergebnisse einer Mixed-Methods-Studie.

Autor/in	Schachler, Viviane
Titel	20 Jahre Werkstätten-Mitwirkungsverordnung - wie durchsetzungsstark sind Werkstatträte. Ergebnisse einer Mixed-Methods-Studie.
Quelle	In: Gemeinsam leben : Zeitschrift für Inklusion, 29 (2021) 3, S. 167-177 PDF als Volltext (1); PDF als Volltext (2); PDF als Volltext (3) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	Anmerkungen; Literaturangaben; Diagramm; Tabellen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0943-8394
DOI	10.3262/GL2103167
Schlagwörter	Empirische Untersuchung; Arbeitnehmer; Betriebsvereinbarung; Betriebsverfassung; Wahlrecht; Interessenvertretung; Mitwirkung; Interessenvertretung; Mitwirkung; Rechtslage; Wahlrecht; Betriebsvereinbarung; Betriebsverfassung; Theorie-Praxis-Beziehung; Werkstatt für Behinderte; Arbeitnehmer; Behinderter
Abstract	Die Interessenvertretung der Menschen mit Behinderungen, die in Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) arbeiten, ist über Werkstatträte und seit Juni 2001 über eine eigene Mitwirkungsverordnung vorgesehen: Die Werkstätten-Mitwirkungsverordnung (WM-VO). Obwohl diese Verordnung vor 20 Jahren in Kraft getreten ist und eine beachtliche Anzahl von Personen betrifft, liegt erst jetzt die erste empirische Bestandsaufnahme dazu vor, wie die WMVO in der Praxis umgesetzt wird und wie nachhaltig die bestehenden Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte in der Praxis verankert sind. Der vorliegende Beitrag stellt ausgewählte Ergebnisse der empirischen Dissertation vor und greift die Fragestellung auf, wie durchsetzungsstark Werkstattratsgremien im Werkstattalltag sind.
Erfasst von	Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin
Update	2022/1