Teilhabechancen von Akademikerinnen und Akademikern mit Schwerbehinderung im Forschungsbetrieb. Empirische Befunde und betriebliche Erfahrungen.

Autor/inn/en	Zapfel, Stefan; Zielinski, Bartholomäus; Schrauth, Bernhard
Titel	Teilhabechancen von Akademikerinnen und Akademikern mit Schwerbehinderung im Forschungsbetrieb. Empirische Befunde und betriebliche Erfahrungen.
Quelle	Aus: Freier, C. (Hrsg.); König, J. (Hrsg.); Manzeschke, A. (Hrsg.); Städtler-Mach, B. (Hrsg.): Gegenwart und Zukunft sozialer Dienstleistungsarbeit. Wiesbaden: Springer VS (2021) S. 377-390 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Perspektiven Sozialwirtschaft und Sozialmanagement
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-658-32555-8; 978-3-658-32556-5
DOI	10.1007/978-3-658-32556-5_26
Schlagwörter	Forschung; Akademiker; Arbeitsorganisation; Arbeitsplatz; Erfolgskontrolle; Forschung; Wissenschaftler; Berufliche Integration; Auswirkung; Beschäftigungsförderung; Personalauswahl; Barrierefreiheit; Erfolgskontrolle; Inklusion; Technologische Entwicklung; Personalauswahl; Arbeitsplatz; Berufliche Integration; Betriebliche Integration; Beschäftigungsförderung; Arbeitsassistenz; Akademiker; Arbeitsorganisation; Auswirkung; Barrierefreiheit; Schwerbehinderter; Wissenschaftler
Abstract	"Die Chancen von Akademikerinnen mit Behinderung, erfolgreich als Wissenschaftlerinnen in deutschen Forschungsbetrieben Fuß zu fassen, sind trotz bestehender bildungs- und arbeitsmarktpolitischer Leistungsangebote nach wie vor deutlich niedriger als von Personen, die keine Behinderung haben. Neuere Projekte zeigen nun, dass sich die Teilhabeaussichten von Menschen mit Behinderung im Forschungsbetrieb durch digitale Formen der Unterstützung und betrieblichen Arbeitsorganisation verbessern lassen." (Autorenreferat, © 2021 Springer). Forschungsmethode: Evaluation; anwendungsorientiert; empirisch.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2021/4