Literaturnachweis - Detailanzeige
Sonst. Personen | Arnold, Helmut (Hrsg.); Dungs, Susanne (Hrsg.); Klemenjak, Martin (Hrsg.); Pichler, Christine (Hrsg.) |
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Titel | Wandel der Erwerbsarbeit - innovative Ansätze der Inklusion. 1. Aufl. |
Quelle | Basel; Weinheim: Beltz Juventa (2021), 216 S. |
Zusatzinformation | Inhaltsverzeichnis |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Monographie |
ISBN | 3-7799-6421-X; 978-3-7799-5732-4; 978-3-7799-6421-6 |
Schlagwörter | Diversity Management; Konfliktmanagement; Kindergarten; Arbeitswelt; Inklusion; Aktivierung; Widerstand (Phys); Arbeitsgesellschaft; Berufsausbildung; Arbeit; Arbeitsmarktpolitik; Berufliche Integration; Ehrenamtliche Arbeit; Berufsvorbereitung; Unterstützte Beschäftigung; Benachteiligung; Best-Practice-Modell; Innovation; Maßnahme; Trainingsmaßnahme; Zukunft; Betriebsrat; Behinderter; Flüchtling; Lernbehinderter; Älterer Arbeitnehmer; Österreich |
Abstract | "Der Band stellt die Fragen in den Fokus, durch welche Maßnahmen Inklusion in die Arbeitswelt für alle Gesellschaftsmitglieder gelingen kann und welche Benachteiligungen marginalisierte Gruppen am Arbeitsmarkt erfahren. Die gesellschaftliche Teilhabe und der individuelle Selbstwert sind stark mit einer Erwerbsarbeit verknüpft. Im Mittelpunkt der Auseinandersetzungen stehen drei Aspekte: die Bedeutung von Arbeit für Menschen, Herausforderungen für Menschen mit Behinderungen und/oder Benachteiligungen am Erwerbsmarkt sowie eine Auswahl von Best-Practice-Beispielen der Arbeitsmarktintegration und -inklusion." (Verlagsangaben, IAB-Doku). Forschungsmethode: Dokumentation; empirisch; wissenschaftstheoretisch; Grundlagenforschung. |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2021/3 |