"Es bleibt einiges zu tun". Personalentwicklung an Hochschulen.

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Autor/in	Becker, Fred G.
Titel	"Es bleibt einiges zu tun". Personalentwicklung an Hochschulen.
Quelle	In: Forschung & Lehre, 28 (2021) 6, S. 441-442Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0945-5604
Schlagwörter	Deutschland; Führungskraft; Hochschule; Personalentwicklung; Weiterbildungsangebot; Akademischer Mittelbau; Coaching; Personalentwicklung; Personalmanagement; Qualifizierung; Akademischer Mittelbau; Hochschulpersonal; Seminar; Hochschule; Weiterbildungsangebot; Coaching; Führungskraft; Juniorprofessor; Wissenschaftliches Personal; Deutschland
Abstract	Die Personalentwicklung in der Wissenschaft wurde vor etwa 15 Jahren als Thema entdeckt und rückt mehr und mehr in den Fokus. Was genau bedeutet Personalentwicklung an Hochschulen und anderen wissenschaftlichen Einrichtungen? Welche Ziele können sinnvoll verfolgt werden? (HoF/Text übernommen).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2021/4

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