The Assignment of Workers to Tasks, Wage Distribution, and Technical Change. A Critical Review.

Autor/in	Dupuy, Arnaud
Titel	The Assignment of Workers to Tasks, Wage Distribution, and Technical Change. A Critical Review. Gefälligkeitsübersetzung: Aufgabenverteilung, Lohnstruktur und technischer Wandel. Eine kritische Betrachtung.
Quelle	In: Journal of income distribution, 17 (2008) 3/4, S. 12-36 PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0926-6437
Schlagwörter	Betrieb; Tätigkeitsmerkmal; Auswirkung; Qualifikation; Arbeitsanforderung; Lohnstruktur; Einkommensunterschied; Qualifikationsanforderung; Arbeitsanforderung; Technologische Entwicklung; Einkommensunterschied; Lohnstruktur; Arbeitskraft; Arbeitsverteilung; Qualifikation; Qualifikationsanforderung; Tätigkeitsmerkmal; Auswirkung; Betrieb
Abstract	"This article reviews the literature on two-sided atomless assignment models of workers to tasks. Using simple parametric examples, the fundamental differences between the comparative-advantage and the scale-of-operations models are illustrated. Holding the distributions of abilities and tasks and the production function of worker-task pairs constant, the two principles are shown to produce different wage distributions and wage inequality. These models are useful to evaluate the general equilibrium effect of technical change on the wage structure. In all models, Skill Biased Technical Change that impacts the production function of worker-task pairs leads to rising wage inequality." (Author's abstract, IAB-Doku, © AD LIBROS PUBLICATIONS INC).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2021/2