Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Cavaglia, Chiara; Etheridge, Ben |
---|---|
Titel | Job polarization and the declining quality of knowledge workers: Evidence from the UK and Germany. Gefälligkeitsübersetzung: Berufliche Polarisierung und die abnehmende Qualität der Wissensarbeiter: Erkenntnisse aus Großbritannien und Deutschland. |
Quelle | In: Labour economics, (2020) 66
PDF als Volltext |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0927-5371 |
DOI | 10.1016/j.labeco.2020.101884 |
Schlagwörter | Wissen; Kognitive Kompetenz; Bildungsertrag; Segmentierung; Arbeitskosten; Lohnentwicklung; Lohnstruktur; Strukturwandel; Wirtschaftssektor; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitskräftebedarf; Arbeitsmarkt; Berufsgruppe; Berufsstruktur; Qualifikation; Tätigkeitsmerkmal; Tätigkeitswandel; Internationaler Vergleich; Entwicklung; Hoch Qualifizierter; Großbritannien |
Abstract | "Across the developed world, employment has polarized clearly by occupation, but changes to the wage structure have been harder to interpret. We examine changes to the wage structure in the UK and Germany, two countries with apparently very different trends. Using panel data, we argue that changes to quality-adjusted prices for occupations grouped by predominant tasks correlate strongly with employment growth in both countries, consistently with task-based changes to labour demand. The gap between price and average wage changes is strongest in top (knowledge) jobs, implying that the average quality of these workers has declined over time. We obtain further direct evidence on changes to worker quality using rich data on individual characteristics." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2020 Elsevier). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2021/2 |