Akademisierung der Arbeitswelt - das Ende der Beruflichkeit?

Autor/inn/en	Elsholz, Uwe; Neu, Ariane
Titel	Akademisierung der Arbeitswelt - das Ende der Beruflichkeit?
Quelle	Aus: Burzan, N. (Hrsg.): Komplexe Dynamiken globaler und lokaler Entwicklungen. Göttingen (2019) S. 1-10 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Sammelwerksbeitrag
Schlagwörter	Verdrängung; Verdrängung; Ausbildung; Auswirkung; Personalauswahl; Personalbeschaffung; Einzelhandel; Elektrotechnische Industrie; Absolvent; Informationswirtschaft; Akademisierung; Elektrotechnische Industrie; Personalauswahl; Personalbeschaffung; Ausbildung; Arbeitsmarktchance; Beruflicher Aufstieg; Einzelhandel; Betriebliche Berufsausbildung; Dualer Studiengang; Informationswirtschaft; Berufskonzept; Akademisierung; Weiterbildungsförderung; Auswirkung; Hochschulabsolvent; Absolvent
Abstract	"Der Beitrag diskutiert Veränderungen hinsichtlich der Qualifizierungs- und Rekrutierungsstrategien von Unternehmen insbesondere in seinen Auswirkungen auf die Bedeutung von Beruf und Beruflichkeit. Hintergrund sind Ergebnisse eines Forschungsprojekts, das sich in drei Branchen - dem Einzelhandel, der IKT-Branche sowie der Metall- und Elektrobranche - mit Fragen der zunehmenden Akademisierung der Arbeitswelt auseinandergesetzt hat. Ziel war es, sowohl branchenübergreifende Entwicklungen als auch branchenspezifische Aspekte zu identifizieren, ob und wie sich der Trend zur Akademisierung etwa in den Qualifizierungs- und Rekrutierungsstrategien oder veränderten Karrierechancen niederschlägt. Im Beitrag werden Projektergebnisse vorgestellt, die darauf hindeuten, dass insbesondere durch die Bedeutungszunahme von Absolventinnen und Absolventen eines dualen Studiums ein neuer Bildungs- und Sozialisationstyp entsteht. Damit einher geht die Frage nach einem Bedeutungsverlust von Beruf und Beruflichkeit." Forschungsmethode: empirisch; Befragung; Fallstudie. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2016-2018. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2021/1