Generation Zeit. Wie die Generation Z die Arbeitswelt verändert.

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Autor/in	Lemme, Holger
Titel	Generation Zeit. Wie die Generation Z die Arbeitswelt verändert.
Quelle	In: Das Baugerüst, 72 (2020) 2, S. 18-21Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0005-6618
Schlagwörter	Generation; Familie; Arbeit; Beruf; Familie; Freizeit; Kirche; Sozialgeschichte; Strukturwandel; Generation; Sozialgeschichte; Kirche; Ressource; Strukturwandel; Arbeit; Beruf; 20. Jahrhundert; 21. Jahrhundert; Freizeit
Abstract	Auch wenn das olympische Prinzip "Höher, schneller, weiter" im Berufsleben meist mit Karriere, Gehalt und Status verbunden wird, ist Zeit die eigentliche Ressource, um die gestritten wird. Denn dies ist doch die wichtigste Veränderung der Lebensführung: Beim Berufseinstieg von Jugendlichen sinkt ihre Zeitflexibilität erheblich. Jetzt geben die Arbeitgeber nicht nur Beginn, Dauer und Ende der Arbeit vor. Die Intensität des Jobs erfordert auch Erholungsphasen, so dass für Hobbies oder das Abhängen mit Freunden in der Regel weniger Zeit bleibt.
Erfasst von	Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin
Update	2020/4

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